제4조(사업)재단은 제3조의 목적을 달성하기 위하여 다음의 사업을 수행한다.

1. 1. 지역축제 및 문화관광행사의 기획, 개최, 홍보 및 운영 지원
2. 2. 지역 관광자원의 개발, 지역특화 관광콘텐츠 및 상품의 기획·개발·운영
3. 3. 관광객 유치를 위한 국내·외 홍보 및 교류 협력사업
4. 4. 지역 문화관광 관련 조사연구 및 통계 작성 및 인력 양성
5. 5. 관광지 및 관광 편의시설의 운영 및 관리
6. 6.「지역문화진흥법 시행령」제21조제2항 각 호의 사업
7. 7. 문화예술 및 문화 다양성의 보호와 증진을 위한 지원사업
8. 8. 문화예술 및 관광사업 진흥을 위하여 고령군수(이하“군수”라 한다)가 위탁하는 사업
9. 9. 지역문화 관련 정책 개발 및 자문에 관한 업무
10. 10. 그밖에 재단의 설립 목적 달성에 필요하다고 군수가 인정하는 사업

제5조(수익사업)

1. ① 재단은 설립목적의 범위에서 군수의 사전 승인을 받아 이사회의 의결로 수익사업을 할 수 있다.
2. ② 수익사업에 따른 수입은 재단의 목적사업에 충당하거나 목적사업을 위한 기금으로 적립할 수 있으며 이 경우 수입은 공익을 위하여 사용하고사업의 직접 수혜자는 불특정 다수이어야 한다.

제6조(임원의 구성)

1. ① 재단은 설립목적의 범위에서 군수의 사전 승인을 받아 이사회의 의결로 수익사업을 할 수 있다.
   • 1. 이사장 1명
   • 2. 대표이사 1명
   • 3. 이사 15명 이내(이사장, 대표이사를 포함한다)
   • 4. 감사 2명
2. ② 대표이사를 제외한 임원은 비상근으로 한다.
3. ③ 선임직 임원은 이사회의 의결을 거쳐 이사장이 임명한다. 다만, 임원 임용의 공정성, 전문성, 투명성을 제고하기 위해 임원추천위원회를 설치·운영할 수 있다.

제7조(이사장)

1. ① 이사장은 고령군수를 당연직으로 하며, 이사회의 의장이 된다.
2. ② 이사장은 재단을 대표하여 재단 업무를 총괄하며, 이사장 외에는 대표권이 없다.
3. ③ 이사장이 궐위 또는 부득이한 사유로 직무를 집행할 수 없을 때에는 대표이사가 이사장의 직무를 대행한다.

제8조(대표이사)

1. ① 대표이사는 공개모집을 통한 경쟁의 방식으로 선출한다.
2. ② 대표이사는 재단의 재정과 사무를 관장하고 소속 직원을 지휘ㆍ감독한다.
3. ③ 대표이사가 부득이한 사정으로 업무를 수행하지 못하는 때에는 정관 제9조제1항 제3호의 군 관광진흥 또는 문화예술 업무 담당 부서장이 그 직무를대행한다.
   단, 필요할 경우 이사장이 이사 중에서 직무대행자를 지정할 수 있다

제9조(이사)

1. ① 이사는 당연직 이사와 선임직 이사로 구분하며 다음 각 호의어느 하나에 해당하는 자는 당연직 이사가 된다.
   • 1. 고령군수
   • 2. 대표이사
   • 3. 군 관광진흥 또는 문화예술 업무 담당 부서장
2. ② 선임직 이사는 문화·관광, 축제, 경영관련 분야의 전문적 지식과 경험이풍부한 사람을 공개모집을 통한 경쟁의 방식으로 선출한다.
3. ③ 이사는 이사회에 출석하여 재단의 업무에 관한 사항을 심의ㆍ의결한다.

제10조(감사)

1. ① 감사는 당연직 감사와 선임직 감사로 구분하며 당연직 감사는군의 감사업무 담당 부서장이 된다.
2. ② 선임직 감사는 회계에 대한 전문적 지식과 경험이 풍부한 사람을 공개모집을 통한 경쟁의 방식으로 선출한다.
3. ③ 감사는 다음 각 호의 직무를 수행한다.
   • 1. 재단의 재산 상황 및 회계에 관한 감사
   • 2. 재단의 운영과 그 업무에 관한 사항 감사
   • 3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 사항이 있음을 발견한 때에는 이사회에 그 시정을 요구하고 군수에게 보고하는 일
   • 4. 제3호의 시정요구 및 보고를 위하여 필요한 때에는 이사회의 소집을 요구하는 일
   • 5. 재단의 재산 상황과 업무에 관하여 이사회 또는 이사장에게 의견을 진술하는 일

제11조(임원추천위원회 등의 구성과 운영)

1. ① 재단은 객관적인 절차와 기준에 따라 임원후보자를 추천(심사)하기 위하여 임원추천(심사)위원회 등을 둘 수있고, 비상설위원회로 한다.
2. ② 임명권자는 추천된 임원후보가 임원의 결격사유에 해당하거나 재단의경영에 현저하게 부적당하다고 인정되는 때에는 임원추천(심사)위원회에 임원후보의 재 추천(심사)을 요구할 수 있다.
3. ③ 위원의 임기는 임원의 임명이 끝나면 자동 해지된다.
4. ④ 그밖에 임원추천(심사)위원회의 구성 및 운영 등에 필요한 세부사항은별도의 규정으로 정한다.

제12조(임원의 임기)

1. ① 선임직 이사(대표이사를 포함한다)와 감사의 임기는 2년으로 하며 연임할 수 있다.
2. ② 당연직 이사와 감사의 임기는 그 직을 상실한 때 만료되며, 후임자가 승계한다.
3. ③ 선임직 이사와 감사의 결원이 발생한 때에는 2개월 이내에 그 후임자를선임하여야 하며, 후임자의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
   다만 잔여임기가 6개월 미만인 경우에는 보선하지 아니할 수 있다.
4. ④ 임원은 임기 만료 후라도 후임자가 취임할 때까지 한시적으로 임원 으로서 그 직무를 대행할 수 있다.

제13조(임원의 결격사유 등)

1. ① 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 임원이 될 수 없다.
   • 1. 미성년자
   • 2. 「지방공무원법」 제31조제1호부터 제6호까지, 제6호의3, 제6호의4, 제7호및 제8호의 어느 하나에 해당하는 사람
   • 3. 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
   • 4.「지방자치단체 출자ㆍ출연 기관의 운영에 관한 법률」 제9조제4항에 따라 해임된 후 3년이 지나지 아니한 사람
2. ② 임원이 제1항 각 호의 어느 하나에 해당하게 되거나 임명 당시 그에 해당한 사람으로 밝혀졌을 때에는 당연히 퇴직한다.

제14조(임원의 해임)

1. ① 임원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우 재적이사 3분의 2 이상의 의결로 당해 임원을 해임할 수 있다.
   • 1. 재단법인의 목적에 위배되는 행위
   • 2. 임원 간의 분쟁ㆍ회계 부정 또는 현저한 부당행위
   • 3. 재단법인의 업무를 방해하는 행위
   • 4. 고의 또는 중대한 과실로 재단의 명예를 훼손하거나 중대한 손실을 초래한 경우
   • 5. 기타 사유로 인하여 업무를 수행할 수 없게 된 경우
2. ② 이사회는 특별한 사유가 없는 한 제1항 각 호의 사유로 해임된 자를 임원으로 다시 선임할 수 없다.

제15조(구성)

1. ① 재단의 운영에 관한 중요사항을 심의ㆍ의결하기 위하여 이사회를 둔다.
2. ② 이사회는 이사장, 대표이사 및 이사로 구성한다.

제16조(회의)

1. ① 이사회는 정기 이사회와 임시 이사회로 구분하며 이사장이 소집한다.
2. ② 정기 이사회는 매 회계연도 개시 1개월 전까지 연 1회 소집하고, 임시 이사회는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 때에 소집한다.
   • 1. 이사장이 필요하다고 인정할 때
   • 2. 재적이사 과반수가 회의의 목적을 제시하여 소집을 요구한 때
   • 3. 제10조제3항제4호에 따라 감사가 소집을 요구한 때
3. ③ 이사장은 전항 제2호 및 제3호의 경우에는 그 소집 요구일로부터 20일 이내에 임시 이사회를 소집하여야 한다.
4. ④ 이사회 소집은 회의안건, 일시, 장소를 명시하여 회의 개최 7일 전까지 (전자)문서, 우편, 팩스, 이메일, SMS문자 중 한가지 방법으로 각 이사 및 감사에게 통지할 수 있다.
   다만 이사장이 긴급을 요한다고 인정하는 때에는회의개최 전일까지 통지할 수 있다.

제17조(의결사항)

1. ① 이사회는 다음 각 호의 사항을 심의･의결한다.
   • 1. 재단의 기본 운영 방침에 관한 사항
   • 2. 사업계획‧실적 및 예산ㆍ결산에 관한 사항
   • 3. 정관의 변경, 규정의 제정 및 개ㆍ폐에 관한 사항
   • 4. 임원의 임면에 관한 사항. 단, 임원추천위원회를 통한 임면시 예외로 한다.
   • 5. 조직의 정원 및 기구에 관한 사항
   • 6. 수익사업에 관한 사항
   • 7. 기본재산의 취득ㆍ처분과 차입금 관리에 관한 사항
   • 8. 재단의 해산에 관한 사항
   • 9. 법령, 조례, 정관의 규정에 따라 이사회의 권한에 속하는 사항
   • 10. 기타 재단의 운영상 중요하다고 이사장이 부의하는 사항

제18조(의결방법)

1. ① 이사회는 재적이사 과반수의 출석으로 개의하고 출석이사 과반수의 찬성으로 의결하며, 이사회의 의결권은 위임할 수 없다.
2. ② 이사장은 표결권을 가지며, 가부동수인 경우 부결된 것으로 본다.



<개정 2026.07.15.>

3. ③ 이사장은 이사회에 부의할 사항 중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 제18조제1항, 제2항의 규정에도 불구하고 이를 서면으로 의결할 수 있다.이 경우 이사장은 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.
   
4. ④ 제3항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회에 부의 할 것을 요구하는 때에는 이사장은 이에 따라야 한다.

제19조(의결제척 사유)이사는 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사항에 대하여는 의결권을 행사할 수 없다.

1. 1. 임원의 취임 및 해임 의결에 있어 자신에 관한 사항
2. 2. 금전 및 재산의 수수에 관하여 자신과 재단의 이해가 상반되는 경우
3. 3. 재단과 이사장 또는 임원 간의 법률상 소송의 개시 및 해결에 관한 사항

제22조(구성 및 운영)

1. ① 위원회 구성 및 운영에 관한 사항은 별도의 규정으로 정한다.
2. ② 위원회에 참가하는 위원에 대하여는 예산의 범위 안에서 수당과 여비 등 실비를 지급할 수 있다.

제23조(재산)

1. ① 재단의 재산은 기본재산과 보통재산으로 구분하며 기본재산은다음 각 호의 재원으로 한다.
   • 1. 군에서 기본재산으로 출연한 재산
   • 2. 기부자가 기본재산으로 지정한 기부금
   • 3. 재단의 사업수익금 및 기타 수입금 중 이사회에서 기본재산으로 정한 재산
2. ② 보통재산은 기본재산 이외의 모든 재산으로 한다.
3. ③ 재단의 기본재산은“별지 1”과 같다.

제24조(운영재원)재단의 유지 및 운영에 필요한 경비는 다음 각 호를 재원으로 한다.

1. 1. 국가 또는 지방자치단체의 출연금, 보조금, 위탁사업비
2. 2. 기본재산에서 발생한 과실금
3. 3. 수익사업의 수익금
4. 4. 그 밖에 후원금, 찬조금, 기부금, 협찬금, 그 밖의 수입

제25조(재산의 관리)

1. ① 재단의 대표이사는 선량한 관리자의 의무를 다하여 재단의 재산을 관리하여야 한다.
2. ② 재단이 기본재산을 매도, 증여, 교환, 대여 또는 담보로 제공하거나 의무의부담 또는 권리의 포기를 하고자 하는 경우에는 군수와 협의하고 재적이사3분의 2 이상의 찬성으로 의결한다.
   다만 법령 등의 규정에 따라 선행절차가있는 경우 관련 절차를 이행한 후 이를 따라야 한다.
3. ③ 재단의 연간 기부금 모금액 및 활용실적은 반기별로 군수에게 보고하여야 하고, 다음 해 3월 말까지 재단의 홈페이지를 통하여 공개한다.

제28조(사업계획서 등의 제출)

1. ① 대표이사는 매 사업년도 사업계획서 및 세입‧세출예산서를 작성하여 회계연도 개시 90일 전까지 이사회의 의결을 거쳐 군수에게 제출하여야 한다.
2. ② 제1항의 제출사항이 변경된 경우에는 지체없이 군수에게 보고하여야 한다.

제30조(결산서 등의 제출)

1. ① 대표이사는 매 사업년도 사업실적 및 세입·세출 결산서를 작성하여 공인회계사의 회계감사를 받은 후 이사회의 의결을거쳐 회계연도 종료일로부터 2개월 이내에 군수에게 제출하여야 한다.
2. ② 제1항에 따른 결산서에는 감사의 의견서를 첨부하여야 한다.

제31조(보고)

1. ① 재단은 다음 각 호의 사항은 군수에게 보고하여야 한다.
   • 1. 중요한 재산의 취득 및 처분에 관한 사항
   • 2. 예산 외 채무부담 등 의무를 수반하는 사항
   • 3. 요금, 사용료, 가격 등에 관한 사항
   • 4. 그밖에 군수가 필요로 하는 사항
2. ② 재단은 경영상황 및 필요한 사항에 대하여 군수가 보고ㆍ검사ㆍ감사를 요청할 때에는 이에 성실히 응하여야 한다.

제35조(직원의 임면)

1. ① 재단의 직원은 이사장이 임면한다.
2. ② 직원의 임면, 승진, 보수, 복무기준 등 필요한 사항은 별도의 규정으로 정한다.

제38조(해산)

1. ① 재단을 해산하고자 할 때에는 군수와 협의하고 재적이사3분의 2이상의 찬성으로 의결하여 경상북도지사에게 신고하여야 한다.
2. ② 재단이 해산한 때의 잔여재산은 이사회의 의결을 거쳐 군에 귀속 한다.

제39조(규정)

1. ① 이 정관에서 정한 것 외에 재단의 운영에 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도의 규정으로 정한다.
2. ② 조직 및 정원, 임직원의 임면과 보수체계 등 중요한 사항에 관한 규정을제정 또는 변경코자 할 때에는 이사회의 의결을 거쳐 고령군수의 승인을 받아야 한다.

제40조(공고)

1. ① 재단의 설립과 해산, 경영에 대한 사항은 공시하여야 한다.
2. ② 재단이 공고 또는 고시하여야 할 중요한 사항은 재단 및 군 홈페이지 또는 군보 등에 게재한다.